Pantone如何做色采的？ Pantone善于把色采当作1种商品「出售」给大众。从2000年开始，Pantone每一年都会发布下1年度的年度代表色，几近每一年的年度代表色都会决定未来1段时间内时尚圈的审美走向、影响室内装璜设计，乃至有可能改变食品包装和工业的外观色采设计，Pantone也借此来强调本身的权威性，并在所处领域的外围提升品牌存在感。通过色采引发讨论，进而增强自己的话题性并在社交媒体中广泛传播，是Pantone1贯的路数。比如2017年度代表色「草木绿」，在发布后48小时内，媒体报导辐射范围到达40亿受众，「草木绿」和「Pantone」两个关键词也在社交媒体的助推下引发广泛讨论。除出售色卡和授权商品，提供色采咨

Pantone善于把色采当作1种商品「出售」给大众。

从2000年开始，Pantone每一年都会发布下1年度的年度代表色，几近每一年的年度代表色都会决定未来1段时间内时尚圈的审美走向、影响室内装璜设计，乃至有可能改变食品包装和工业的外观色采设计，Pantone也借此来强调本身的权威性，并在所处领域的外围提升品牌存在感。

通过色采引发讨论，进而增强自己的话题性并在社交媒体中广泛传播，是Pantone1贯的路数。比如2017年度代表色「草木绿」，在发布后48小时内，媒厦门地铁工作服
体报导辐射范围到达40亿受众，「草木绿」和「Pantone」两个关键词也在社交媒体的助推下引发广泛讨论。

除出售色卡和授权商品，提供色采咨询服务也是Pantone的主要核心业务，比如最著名的Tiffany「知更鸟蛋蓝色」，和星巴克绿、可口可乐红、GAP和IBM所使用的蓝色，都出自Pantone的色采定制服务，Pantone也会在每一年公布年度代表色评选结果前，将结果提早1到2个月告知给合作客户，方便它们推出相干代表色的产品。

Tiffany「知更鸟蛋蓝色」出自Pantone的色采定制服务

《第1财经周刊》对话彩通色采研究所履行总监 Leatrice Eiseman，以下是对话截取，让我们来看看Pantone究竟是如何给色采命名，如何挑出1款色采，并在复杂的色采中赋予它们区分和意义吧。

C=CBNWeekly

E=Leatrice Eiseman

C：每一年的Pantone年度代表色是如何肯定下来的？工作服制作过程视频

E：我们有10位或更多的Pantone色采研究专家，在扮演「空中飞人」的角色，到不同的地方去吸取灵感，去感受全球各地的色采趋势。

我们研究色采在心理学、逻辑学和历史学中的含义、人们对色采情感上的期待、色采如何帮助满足人们的需求。基于色采所代表的意味意义、历史意义、心理学意义，来选出下1年度的代表色。

C：Pantone如作甚这么多色采命名？

E：这确切是1个很大的挑战，我们希望1个色采能激起人们的想象力。Pantone有专门的委员会来讨论这件事情。确切随着色采愈来愈多，我们命名的压力和挑战也愈来愈大，不过对我们来讲，这也是1个甜蜜的负担。命名是1个开心快乐的进程，我们固然会做大量的研究，确保它的名字可以激起人们的想象力，让人们可以理解。

C：你个人是如何捕捉到不同色采给身心带来的不同感受的？

E：色采是1种特别有表现力的媒体、媒介，我的任务就是如何将不同的色采结合起来，做1些创新性的实验、测试，这对所有的设计师也是1样的，ta不能有自己最喜欢的色采账上的工作服进了原材料科目
，而是需要去了解、理解客户的需求，和对这位客户来讲，他最喜欢和最需要甚么色采，所以我们需要去了解我们的客户，我认为这是1种有机的结合，对新的色采趋势和客户对产品的要求，要有机的结合。

C：为1个企业或1款产品选定色采，这中间需要怎样的进程？

E：我们在帮助客户选择代表色时，有的时候是为了1款产品，有时是为了1幢大楼内饰等等。

1 我们要研究它的客户群是谁，他们的年龄层是怎样的，和他们对这个产品所代表的意义了解有多少，他们是喜欢比较前卫的色采，还是传统色采，还是中间。还有色采是否是能够准确传递公司形象，公司理念也很重要。

2 色采不多是独立出现的，所以我们为客主题餐厅工作服
户提供色采搭配解决方案，他不但要符合目标人群的审美，同时也能传递公司形象和相干信息。

3 不能忘记竞争者，公司的代表色必须和它的竞争者辨别开，不能让人们觉得他多是抄袭其他人的山寨品，这些都是我们斟酌的因素。

★ 本文经授权转载自《第1财经周刊》微信公众号〖CBNweekly2008〗

哥弟导购工作服

-- END --

CMF关注工业设计色采、材料、表面处理工艺

CMF设计总群：163362230（暂停加入）

群2：497279121（暂停加工作服损坏程度
入）

群3:294121135（允许加入）